Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Agilní konzultant
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme agilního konzultanta, který bude hrát klíčovou roli při podpoře organizací v jejich přechodu na agilní způsoby práce. Tento odborník bude spolupracovat s týmy, manažery a vedením na implementaci agilních rámců, jako jsou Scrum, Kanban nebo SAFe, a pomáhat jim dosáhnout vyšší efektivity, flexibility a hodnoty pro zákazníka.
Agilní konzultant bude zodpovědný za analýzu současných procesů, identifikaci oblastí pro zlepšení a návrh strategií pro agilní transformaci. Bude vést workshopy, školení a koučování týmů, aby zajistil správné pochopení a aplikaci agilních principů. Dále bude poskytovat podporu při zavádění nástrojů a technik, které podporují agilní spolupráci a transparentnost.
Úspěšný kandidát bude mít hluboké znalosti agilních metodik, zkušenosti s vedením agilních transformací a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace. Měl by být schopen přizpůsobit přístup specifickým potřebám klienta a vytvářet prostředí, které podporuje neustálé zlepšování a týmovou spolupráci.
Tato pozice je ideální pro někoho, kdo má vášeň pro agilní přístupy, rád pracuje s lidmi a má schopnost inspirovat ostatní ke změně. Pokud hledáte příležitost ovlivnit způsob, jakým organizace fungují, a pomoci jim dosáhnout lepších výsledků prostřednictvím agility, pak je tato role pro vás tou pravou.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení agilních transformací v organizacích
- Facilitace workshopů a školení o agilních metodikách
- Koučování týmů a jednotlivců v agilních praktikách
- Analýza současných procesů a návrh zlepšení
- Podpora implementace agilních rámců jako Scrum, Kanban, SAFe
- Spolupráce s vedením na strategii agilní transformace
- Zajištění souladu mezi agilními týmy a obchodními cíli
- Zavádění nástrojů pro agilní řízení projektů
- Monitorování pokroku a poskytování zpětné vazby
- Podpora kultury neustálého zlepšování
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s agilními metodikami (Scrum, Kanban, SAFe)
- Znalost principů agilního vývoje a řízení změn
- Zkušenosti s vedením agilních transformací
- Schopnost facilitace workshopů a školení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat s různými úrovněmi organizace
- Certifikace jako Scrum Master, SAFe Agilist výhodou
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
- Znalost nástrojů jako Jira, Confluence, Miro
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s agilními transformacemi?
- Které agilní rámce jste implementoval/a a proč?
- Jak přistupujete k odporu vůči změnám v týmu?
- Jaké nástroje používáte pro podporu agilních týmů?
- Jak byste vysvětlil/a rozdíl mezi Scrumem a Kanbanem?
- Jak měříte úspěšnost agilní transformace?
- Jaké školení nebo certifikace v oblasti agility máte?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi týmem a Product Ownerem?
- Jak motivujete týmy k neustálému zlepšování?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s koučováním vedoucích pracovníků?
